Cuando alguien piensa en dejar la empresa, por la razón que sea, es difícil no ponerse tenso.
El momento es delicado para cualquier profesional, y puede deparar noches de pesadilla incluso para los seres más equilibrados.
Como si de las mil preguntas en tu cabeza sobre “Cómo será la vida después de ser despedido”, todavía hay preguntas como “¿Mi jefe lo manejará mal?” , “¿Cómo debo explicarme?”, “¿Necesito detallar las razones, o simplemente decir que realmente quiero irme?”, “¿Cómo voy a conseguir otro trabajo mejor?”, entre muchos otros.
Sin embargo, entre las dudas, una de las mayores es cómo comunicar el cese y hacer tu carta de renuncia .
Para facilitarte este proceso, desde Insta Trucos te explicamos el paso a paso detallado para que elabores tu carta y te mostramos varios modelos.
¡Y descubra a continuación que el proceso es mucho menos desalentador de lo que parece!
¿Qué es una carta de renuncia?
La carta de renuncia es un documento escrito por el empleado para comunicar formalmente su salida de la empresa . Para realizar este documento, es necesario seguir algunas reglas, además de comunicar con anticipación a su gerencia sobre el cese, por lo que la carta de renuncia es uno de los pasos del proceso de despido.
Es decir, es un acto unilateral por el que comunicas formalmente a tu empleador que has decidido dar por terminada la relación laboral existente y tomar un nuevo rumbo en tu vida profesional o personal.
Por supuesto, puede (incluso debe) informarle a su jefe con anticipación que pronto renunciará, incluso para evitar que se lleve una sorpresa cuando reciba la carta.
Es recomendable que, para que usted pueda salir de la empresa de la misma manera que entró (por la puerta grande, con buenas relaciones y sin rencores), ya comente de antemano que está “pensando” en renunciar, y así preparar la terreno para este momento tan delicado como los momentos en que la empresa necesita despedir a un empleado.
Pero avisar a tu jefe de antemano, aunque es recomendable, no es suficiente. Para formalizar su renuncia, es necesario redactar la carta.
Cómo escribir una carta de renuncia
Sabiendo qué es la carta de renuncia y su necesidad, ha llegado el momento de redactarla.
Este proceso es más fácil de lo que parece, y le mostraremos en detalle desde aquí.
Manos a la obra (manos, no teclado)
Primero, debes saber que la carta de renuncia tiene que ser manuscrita .
Este detalle es importante para evitar posibles dolores de cabeza futuros a la empresa, ya que al tener un documento escrito de su puño y letra, puede certificar que no fuiste, por ejemplo, coaccionado para salir de allí.
Y no te preocupes, las cartas de renuncia suelen ser cortas (no más de una hoja), por lo que no te resultará agotador escribirlas.
Entonces, estira los dedos, toma tu bolígrafo y comienza a escribir el tuyo.
Ir directo al grano
Al escribir, la objetividad es clave . No debe usar la carta de renuncia, en este punto, para quejarse de la empresa, sino para comunicar su terminación, y solo eso.
No pierda el enfoque al comenzar a hablar mal de su jefe o compañeros de trabajo. ¿Y para qué quejarse ahora que ya te vas, verdad?
Por cierto, si realmente quieres elaborar un poco más tu carta, hazlo para resaltar los puntos positivos, como el aprendizaje y las buenas experiencias que tuviste trabajando allí.
Recuerda: ¿Has sido parte de algún proyecto genial? ¿Tuviste una experiencia enriquecedora? ¿Aprendiste cosas que fueron (o serán) útiles en el futuro?
¿Obtuviste más experiencia en un área que no tenías? Si es así, puede mostrar gratitud por las buenas experiencias y el aprendizaje que ha brindado la empresa.
Esto se debe a que es mucho más probable que las cartas de renuncia directas al grano sean bien recibidas, y al resaltar los buenos aspectos dejas las puertas abiertas, en caso de que quieras volver algún día.
Siempre es importante recordar esa frase manida, pero muy cierta, de que el mundo da vueltas.
Además, por supuesto, de mantener el respeto y una buena relación con tus antiguos jefes y compañeros de trabajo.
Dejar “bien” con la empresa siempre es muy beneficioso, tanto desde el punto de vista profesional como social.
Ten en cuenta que el mercado comunica, e incluso tu empresa actual puede tener algún contacto con la empresa a la que estás por ir, por ejemplo.
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¿Tengo que dar muchos detalles sobre el motivo del despido?
¿Recuerdas aquella pregunta que te atormentaba, de “¿Cómo voy a explicar mi salida de la empresa” ?
La buena noticia es que realmente no necesita explicar en detalle y dar tanta satisfacción en su carta de renuncia.
Solo puedes aclarar que la salida es por motivos personales/profesionales, dependiendo de tu caso.
Es decir, realmente no hace falta que empieces a quejarte de tu jefe, compañeros de trabajo, carga de trabajo, asignaciones y tantas otras cosas que pueden haberte hecho dejar de trabajar, como ya hemos mencionado.
¡Carta de renuncia lista! ¿Y ahora?
Cuando haya terminado de escribir, haga una copia . Se requieren dos copias de la carta de renuncia: una se quedará con usted y la otra con la empresa.
A veces puede ser necesaria una tercera vía, para la unión.
Ahora solo tienes que dirigirte al departamento de personal de la empresa y entregar personalmente tu carta.
Algunas plantillas de cartas de renuncia
Además de otro tipo de mensajes (gracias, ascenso, cambio de puesto, etc.), también existen modelos de cartas de renuncia y aquí traemos los principales.
“Está bien, ahora entiendo que debo escribir la carta de mi puño y letra, adoptar un tono objetivo, evitar lavar la ropa sucia, maldecir a mi jefe y quejarme de los mil problemas en el trabajo, sacar copias de la carta de renuncia, entregarla al departamento de recursos humanos… pero será que podrías mostrarme algunas plantillas de cartas de renuncia , para hacerme la vida aún más fácil?”
¡No solo podemos, lo haremos! Aquí tienes algunos ejemplos que te ayudarán a preparar aún más tu carta:
1. Modelo de carta de renuncia informando el cumplimiento del aviso previo
Si vas a cumplir con un aviso (el caso más común), este es uno de los ejemplos que puede seguir tu carta:
“A ______ (nombre de la empresa para la que trabaja)
Estimados señores),
Por motivos personales (o profesionales), comunico formalmente, mediante la presente carta, mi renuncia, y consecuente destitución del cargo de (describa aquí el cargo que ocupa) en esta empresa.
Afirmo que cumpliré con el aviso, de conformidad con la ley, en el período comprendido entre el __ /__ /_____ (fecha de inicio) al __ /__ /____ (fecha de finalización).
________, ___ de ______ de _______ (Lugar y fecha)
(Su firma)
(Tu nombre completo)”
2. Modelo de carta de renuncia sin previo aviso de cumplimiento
Es posible que desee, o necesite, no cumplir con el período de notificación de 30 días.
Antes de eso, es importante recordar que el aviso previo está previsto por ley, y si no quiere (o no puede) cumplirlo, debe solicitarlo claramente en su carta de renuncia.
Y recuerde que su empleador no estará obligado a aceptar su solicitud de despido. Si no concede la renuncia al preaviso, tendrá que pagar una multa, que se le descontará de la cantidad percibida por la rescisión.
Con eso en mente, este es un modelo que puede seguir para solicitar el incumplimiento:
“A ______ (nombre de la empresa para la que trabaja)
Estimados señores),
Por la presente comunico formalmente mi solicitud de renuncia, renunciando al cargo (describa su cargo) que ocupo en la empresa, por motivos profesionales (o personales).
Solicito, en lo posible, la renuncia al cumplimiento del Aviso Previo, y la terminación inmediata del contrato de trabajo.
________, ___ de ______ de _______ (Lugar y fecha)
(Su firma)
(Tu nombre completo)”
3. Plantilla de carta de renuncia más detallada
Como regla general, las cartas de renuncia son (y deben ser) concisas. Pero si quieres elaborar un poco más tu carta, mostrando, por ejemplo, agradecimiento por la oportunidad que tuviste y la experiencia adquirida, aquí tienes una plantilla:
” A ______ (nombre de la empresa)
Estimados señores),
Por la presente presento mi renuncia, renunciando al cargo (descripción de su cargo) que he ocupado en esta empresa desde el __/__/__ (fecha de su ingreso).
Afirmo que cumpliré con la notificación previa ( o solicitaré la renuncia aquí, según el modelo anterior), de conformidad con la ley, en el período comprendido entre el __ /__ /_____ (fecha de inicio) al __ /__ /____ ( Fecha de Terminación)
Estoy agradecido por la oportunidad, la consideración y la confianza que me ha brindado la compañía durante el tiempo que trabajé aquí.
También debo mencionar acerca de (cite aquí cualquier proyecto/oportunidad que experimentó en la empresa) donde tuve la oportunidad de aprender/evolucionar con personas/atribuciones.
Aclaro que los motivos que me llevaron al pedido de renuncia son estrictamente profesionales (o personales).
________, ___ de ______ de _______ (Lugar y fecha)
(Su firma)
(Tu nombre completo)”
4. Plantilla de carta de renuncia menos formal
Por supuesto, el tono de formalidad a utilizar en tu carta puede variar, y las variaciones dependerán de qué tan cerca estés de tu jefe.
Si su relación siempre ha sido más distante, un tono formal (como el adoptado en los ejemplos anteriores) es más ideal.
Pero si tú y tu jefe sois muy unidos , es posible adoptar un tono un poco más ligero, sin tantos trámites, como en el siguiente ejemplo:
“Estimado (aquí el “querido” puede ser suficiente, sin necesidad de “señor”) ______ (nombre de su jefe),
Por motivos personales/profesionales vengo a presentar mi renuncia, renunciando al cargo que ocupo en esta empresa.
Afirmo que cumpliré con el aviso previo (o solicitud de incumplimiento aquí), de conformidad con la ley.
________, ___ de ______ de _______ (Lugar y fecha)
(Su firma)
(Tu nombre completo)”
5. Plantilla de carta de renuncia con arrepentimiento
A veces te arrepientes mucho de dejar la empresa, y aunque tengas una gran relación en el trabajo y te sientas agradecido por todas las experiencias, solo te irás por necesidad.
Ya sea por razones personales, razones financieras, una mejor oportunidad o cualquier factor de complicación que se le haya presentado.
En este caso, puede expresar su arrepentimiento en la carta de renuncia, como en el siguiente ejemplo:
“A ______ (razón social)
Estimados señores),
Es con pesar que presento mi renuncia y renuncia al cargo que ocupo en esta empresa, por motivos estrictamente personales/profesionales.
Agradezco la consideración y el aprendizaje durante todo el período que trabajé en la empresa.
Afirmo que cumpliré con el aviso previo (o solicitud de incumplimiento aquí), de conformidad con la ley.
________, ___ de ______ de _______ (Lugar y fecha)
(Su firma)
(Tu nombre completo)”
Y finalmente, también es importante recordar cómo NO debes escribir una carta de renuncia:
6. Modelo de carta de renuncia que NUNCA debes escribir:
“Para ______ (nombre de la empresa)
Estimados señores
Vengo, por medio de esta carta, a presentar formalmente mi renuncia, por razones que realmente ya no soporto trabajar aquí. Mi jefe descarga conmigo todas sus frustraciones, los compañeros de trabajo son chismosos, la carga de trabajo me da un poco de envidia de los esclavos de China, y Jucimara en el octavo piso es la persona más venenosa que he tenido la desgracia de conocer en mi vida. .
Solicito la exención de cumplir con el aviso previo, porque ya me salió una úlcera en los últimos meses y no podría aguantar un día más en esta empresa que me chupaba toda el alma y las ganas de vivir.”
¿Vamos a empezar?
Ahora, teniendo en cuenta todos los consejos prácticos, e incluso lo que nunca debe hacer al escribir su carta de renuncia, se volvió más fácil, ¿no es así?
Y ya que estás listo para renunciar, consulta también nuestro artículo sobre cómo conseguir trabajo en Marketing Digital .